职位职责：
1、全面负责省区销售、业务目标的制定与区域目标分解，制定适合的业务拓展方法并依据实际不断完善；
2、负责按省区年度业务目标，分解到各区域并予以计划落实督察指导；
3、带领团队成员达成公司确定的工作目标，管理和协调好团队内部的人员日常工作，负责团队各项绩效考核；
4、能独立负责开拓市场的项目考察、合作洽谈、谈判、能独立完成市场开发，市场信息的及时反馈；
5、负责区域经理和业务员工作技能的辅导、支持和培训团队成员，业务员随访和协议工作。

岗位要求：
1、教育背景：本科以上市场营销及相关管理专业；
2、工作经验：3年以上同岗管理经验，有销售代表、区域经理实战经验；
3、业务能力要求：具有市场拓展、营销及客户管理经验，很好的沟通协调能力，应对突发事件的控制能力，能够在制度流程控制下实施有效的团队管理。
4、年龄：40岁以下。